Кто руководитель: руководитель отдела маркетинга Светлана Иванова

Основной продукт и ответственность:

• составление стратегии работы в социальных сетях: что, как и когда написать, чтобы вовлечь аудиторию и привести к целевому действию (регистрация на вебинар/интенсив или оформление заявки на покупку курса).
• подготовка и реализация качественных прогревов – выявлять боли аудитории, работать с возражениями, использовать различные триггеры.
• продолжить выстраивание доверительных отношений с аудиторией.

На входе: база аудитории в соц.сетях и рекламных площадках, база фото/видео, архив постов, анализ постов/рассылок.

На выходе: заявки с базы на продукт от людей нашей ЦА.

Подпродукты:

• на основе маркетингового планирования составление контент-план для постов, сторис и e-mail рассылки.
• реализация контент-плана: написание текстов для социальных сетей (Инстаграм, ВК, Телеграм-канал) и утверждение текстов e-mail рассылки с руководителем отдела.
• анализ аудитории и конкурентов.
• сценарии прогрева для ТГ-канала.
• поддержание в актуальном состоянии упаковки социальных сетей.
• статистика по всем социальным сетям, анализ и формирование гипотезы по улучшению текущих показателей.

Суть

Сейчас мы реализуем 1 млн. руб. рекламного бюджета на бесплатный 3-дневный интенсив English O'clock. Делаем около 3-4 млн. руб. выручки. Первое, что нужно сделать - это принять работающую систему контента на себя. Второе - это развивать контент-маркетинг, улучшать органику, сарафан.

Команда

Коммуникация с коллегами - руководитель отдела маркетинга Светлана Иванова, соучредитель Дмитрий Викторов (маркетинговая стратегия), основатель Андрей Гуляев (разработка продуктов), трафик-менеджеры, менеджер марафонов, иногда отдел продаж.

Социальные сети и рекламные площадки (для публикации и ведения):

• Телеграм-канал
• ВК
• Инстаграм
• Геткурс и Сенлер
• Ютуб и подкасты

Условия

Минимум 30 000 руб.+ премиальная часть. Наши ожидания по зарплате на этой позиции от 60 000 руб. (на ближайший год).

Распорядок дня/недели

Работа из дома или по желанию из офиса.

В 10:30 планерки каждый день с командой.

Контроля рабочего времени нет, но стараться нужно не менее 35 часов в неделю.

Ожидания

Ожидаем рост заявок с базы в течение года на 20% минимум. Расти есть куда.

Ожидаем тестирование гипотез и обсуждение новых идей по контенту с командой.

Какие вызовы, основные ближайшие новые задачи

Улучшить открываемость писем, повысить охваты публикаций, больше аналитики.

Новые страны, Казахстан, русскоязычные зарубежом.

Возможно новые направления, не только бесплатный интенсив. В перспективе, продукт для репетиторов, предпринимателей, детей.