Ищем менеджера по продажам в школу английского
Don't Speak
Don't Speak
Работай из любой точки мира
в отличной команде с понятной мотивацией!
Доход от 80 т.р./мес.
(максимальный текущий результат ~ 200 т.р./мес)
в отличной команде с понятной мотивацией!
Доход от 80 т.р./мес.
(максимальный текущий результат ~ 200 т.р./мес)
Кто нам нужен
Специалист, который станет двигателем компании.
Основные обязанности
— Превращать заявки из теплой и холодной клиентской базы в оплаты (звонить, доводить до решения, обеспечивать стабильную конверсию).
— Вести постоянных клиентов, влиять на повторные продажи, и тех кто взял таймаут на принятие решения (повышать LTV).
— Консультировать клиентов по продуктам школы с последующим выводом на покупку.
— Заносить свои сделки в простую систему отчётности, работа с CRM.
— Выполнять план продаж (есть личный план продаж и командный).
— Вести постоянных клиентов, влиять на повторные продажи, и тех кто взял таймаут на принятие решения (повышать LTV).
— Консультировать клиентов по продуктам школы с последующим выводом на покупку.
— Заносить свои сделки в простую систему отчётности, работа с CRM.
— Выполнять план продаж (есть личный план продаж и командный).
Результат твоей работы - клиенты, которые заплатили за возможность пользоваться нашими продуктами и готовы их продлевать/покупать новые предложения.
Как мы поймем, что результат достигнут? Растет:
- Объем продаж;
- LTV;
- Средний чек;
- Конверсия в продажу с проведённых диагностик/вводных уроков (и соответственно, % доходимости до них).
- Объем продаж;
- LTV;
- Средний чек;
- Конверсия в продажу с проведённых диагностик/вводных уроков (и соответственно, % доходимости до них).
Какие профессиональные навыки важны
Умение выявлять потребности клиента и отрабатывать возражения
Коммуникативные навыки
(Любите людей и можете интуитивно направить разговор в нужное русло)
Грамотная устная и письменная речь
Владение гугл-докс, эксель для отчётов (работаем в Google) и умение работать с CRM
Какие личные качества важны
- ПроактивностьУ вас активная жизненная позиция и желание хорошо зарабатывать;
Вам не все равно каким будет результат;
Вы готовы работать много и по ненормированному графику, когда есть повышенная нагрузка (акции, распродажи) и благодаря этому зарабатывать больше;
Есть огромное желание развиваться в сфере продаж. - ОбучаемостьУ вас хорошая обучаемость и готовность, за относительно короткий промежуток времени усвоить большое количество знаний для эффективной работы в компании;
Очень приветствуется дополнительное образование в продажах (тренинги, курсы). - ДисциплинаВы легко можете организовать свой рабочий день для достижения максимальной эффективности учитывая то, что в офис ходить не надо;
Кто мы такие
Школа английского языка Don’t Speak – онлайн школа разговорного английского, в которой делается упор на эффективность и тренировку навыка спонтанной речи. И все это в дружеской атмосфере и при оптимальном соотношении цены и качества. Даем гарантию удовлетворенности и повторное прохождение в случае отсутствия результата. Мы работаем с 2013 года.
Цель компании на ближайшие 5-10 лет – войти в тройку лидирующих языковых онлайн-школ в России. Для этого нам нужны сильные командные игроки, желающие расти и развиваться вместе с компанией.
У нас достаточно сильные и крупные конкуренты, но мы знаем свои сильные стороны: отличный продукт, эффективный маркетинг, высокий командный дух, развитое комьюнити, гибкость и скорость.
Цель компании на ближайшие 5-10 лет – войти в тройку лидирующих языковых онлайн-школ в России. Для этого нам нужны сильные командные игроки, желающие расти и развиваться вместе с компанией.
У нас достаточно сильные и крупные конкуренты, но мы знаем свои сильные стороны: отличный продукт, эффективный маркетинг, высокий командный дух, развитое комьюнити, гибкость и скорость.
Сфера деятельности
- 11 лет на рынке обучения английскому языку;
- Онлайн-курсы, индивидуальные уроки, пакеты уроков по разговорному английскому языку для взрослых (12+ лет);
- Основной продукт — курс 3-6 месяцев с повышением на один уровень по международной шкале, занятия с чередованием уроков по часу и по 15 минут, доступ к платформе, проверка домашних заданий;
- Сильная авторская методика;
- Основная целевая аудитория — люди, которым нужен английский для бизнеса (предприниматели, работающие с зарубежными поставщиками/заказчиками/сотрудниками) или по работе, либо, которые планируют переезжать в другую страну, или поступать в международный ВУЗ.
Сфера интересов
- Курсы английского для детей и подростков;
- Курсы китайского языка;
- Обучение для репетиторов и преподавателей;
- Обучение профессии преподаватель.
Миссия школы
- Помогать развиваться людям через освоение английского языка;
- Показать, что процесс обучения может быть нескучным, приятным, интересным, а учить английский можно с удовольствием.
Цель на будущее
- В течение 10 лет войти в тройку самых крупных языковых школ в России.
Отзывы сотрудников школы
Что мы можем предложить
- Доход: оклад + понятный и прозрачный KPI
- Работа в удаленном формате
- График работы обсуждается с руководителем. Базовый график: 5/2, 8-часовой день, с 10 утра по мск. Но так же нужны люди на вечер и выходные.
- 1 день - гостевой день, смотрите, обучаетесь.
3 дня - оплачиваемая стажировка.
После нее - принятие решения. - Бонус: возможность практики и изучения английского языка в школе
- Доход: оклад + понятный и прозрачный KPI
- Работа в удаленном формате
- График работы обсуждается с руководителем. Базовый график: 5/2, 8-часовой день, с 10 утра по мск. Но так же нужны люди на вечер и выходные.
- 1 день - гостевой день, смотрите, обучаетесь.
3 дня - оплачиваемая стажировка.
После нее - принятие решения.
Наши преимущества для менеджеров по продажам
- Продукт массовый, вечный, не получится так, что тема выгорит через год или два;
- Продукт твердый, результаты измеримы, никакого скепсиса к самой теме;
- Безупречная репутация у компании, более 10 лет, ни одного судебного дела, ни одного публичного конфликта;
- Если научиться именно продавать, а не работать кассиром, то можно много зарабатывать. Мы не работаем сейчас через личный бренд, роль менеджера в продажах ключевая, поэтому мы даем щедрые проценты за продажу;
- Возможность увеличить чек и соответственно свой доход. Есть случаи, когда человек планировал курс за 30-50 т.р., а покупал за 180 т.р. набор курсов для себя и семьи;
- Удобные пакеты и ценообразование, позволяющие закрывать сделку быстрее и на хорошие чеки;
- Содействие отдела сервиса и академического отдела в продажах, все заинтересованы в вашем результате, командная поддержка;
- Быстрое внедрение улучшений. Если идея хорошая, может пройти всего два дня до внедрения;
- Инструменты для продаж, гарантия удовлетворенности для клиентов (100% возврат в течение 14 дней после старта, если не понравилось), гарантия результата (если человек не сдал тест, учится еще раз за наш счет), видео-скринкасты о продуктах, скрипты, анализ конкурентов, гибкая система скидок и бонусов для быстрого принятия решения клиентом, преподаватели в помощь на тестированиях и на вводных уроках.
Из того, что может быть минусами
- Пока что у нас нет ДМС, социального пакета, пенсионной программы и всего такого. Возможно, в будущем придем к этому. Сейчас можно зарабатывать деньгами;
- Возможно, будет иногда страдать четкость постановки задач во время внедрения изменений и ввода новых продуктов. Необходимо будет проявлять сообразительность и самостоятельность. Некоторых это раздражает;
- Действовать порой нужно в условиях неопределенности, так как сейчас этап выхода из кризиса, нужно тестировать гипотезы, пробовать новое;
- Атмосфера в целом позитивная, но иногда обстановка может быть напряженной, есть в команде люди, которые в погоне за результатом могут иметь высокие требования к остальным, новая задача может появиться сегодня, нельзя назвать атмосферу спокойной и умиротворенной;
- От сотрудников ждут продуктивности, обучаемости, вовлеченности и неравнодушия к общему результату. Некоторых раздражает, почему мы требуем, чтобы человека волновало больше, чем свой кусок работы.
Если у вас есть интерес к вакансии, то просто откликнитесь
После отклика мы пришлем небольшой тест.
После выполнения простого задания мы пришлем анкету для заполнения.
В случае успешного прохождения предыдущих заданий, собеседование с вашим непосредственным будущим руководителем (онлайн)
После успешного собеседования принимаем решение о принятии на испытательный срок.
Познакомься с нашей командой:
Дмитрий Викторов,
руководитель и учредитель школы Don't Speak
руководитель и учредитель школы Don't Speak
- руководитель и соучредитель Don`t Speak с 2013 г.
- спикер и член программного комитета конференции «Белая конфа»
- резидент бизнес-клуба «Эталон», «ED Global»
- экс-соучредитель проекта «Бег с удовольствием»
- пробежал марафон за 3:09
Заместитель генерального директора
Кирилл Сайбель
Руководитель отдела продаж
Артем Шибанов
Присоединяйтесь к нашей команде, если хотите стать одной из причин кратного роста компании и заниматься тем, чем можно гордиться!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности.
Связаться с нами
Телефон школы: +7 (812) 209-00-62
Почта: speak@dont-speak.ru
Адрес: г. Санкт-Петербург , Измайловский пр. 4
ст.м «Технологический институт»
Рейтинг Яндекс 5,0 ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️
Почта: speak@dont-speak.ru
Адрес: г. Санкт-Петербург , Измайловский пр. 4
ст.м «Технологический институт»
Рейтинг Яндекс 5,0 ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️
